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第52章 报到（第1页）

秦岭山脉绵延数千公里，犹如长龙卧波，龙头龙身皆是崇山峻岭，即便龙尾细长的山脉也近百公里，横山陡然矗立于丘陵地带，可谓气势磅礴。一贯横冲直闯的陵江来到横山脚下，好似立马变得温顺了，顺着山势七弯八拐蜿蜒而去，如同一条碧绿飘带。陵江离开横山就不再是柔软飘带，随即恢复了最初蛮横样子，就意味着离开了嘉州边界，进入邻县资威县。也就说，横山乡位于两县交界地带，自然偏远。

当轿车驶入山路，映入眼帘的，要么是陡峭崖壁，要么是百丈深渊，坐在轿车上的一行四人，除司机外，分别是县委组织部副部长罗良埔、干部股干事肖萍和横山乡副乡长江宁，大家神色紧张，缄口不言，唯闻彼此沉重呼吸声。

驶过十来公里山路，轿车来到两山相连之间的开阔地带，眼前一派良田美景，让人有种来到高山上的平原那份错觉。

一条几米宽的小溪潺潺而流，沿溪碎石公路尽头便是集镇，远远看见道路两边建有栋栋黑瓦木楼，绵延至山脚。这就是着名的长宁茶乡，嘉州县横山场镇。

轿车很快驶入场镇中段的一座四合院，由三栋二层木楼与一座早已陈旧的四层砖砌楼房合围而成院子，院中水泥坝子倒还宽敞，只是墙外数棵高大桉树开始落叶，金黄色树叶飘落在院坝里，扫之不尽，很快重新铺就浅浅一层，尤显几分衰败气色。

砖砌楼房台阶上，早已候着的横山乡党委书记柳远熙、乡长6秋生快步迎来，打开前面车门，与走下车来的罗良埔副部长握手寒暄。

三位年岁都在中年左右的干部笑意盎然，遵照起码的行政礼仪，仍然站在台阶上，都不抢主要领导的风头，只是挥手致意，算作热情欢迎。

随后下车来的江宁被罗副部长一把抓过去，向横山乡两位主官作了介绍，双方彼此一阵寒暄。

随后，一行人浩浩荡荡进入砖砌楼房，来到三楼党委会议室，召开干部见面会。

趁几分钟登楼时间，江宁向县委组织部干事肖萍询问了其他五位班子成员姓名，凭着天生好记性，立马将各位同事形貌特征与姓啥名谁对上号并牢记在心底。

那位皮肤黝黑的中年汉子是柳树国是乡党委副书记兼纪委书记，因为身材壮实且个儿不高，被称作“柳树墩”；身穿军装那位修长个儿不说都知道是副镇长兼武装部长，名字显得过分秀气，叫苏绣，私下大家喊他“秀儿”；另外那名副镇长叫庄云锦，与草池乡女干部段云锦只差不同姓，年纪大约在三十岁左右，有个“锦狗儿”的不雅称呼。

江宁有些纳闷，问他们怎么都有并不算雅的“雅称”。肖萍噗嗤一声笑了，拿根手指放在唇边打个“嘘”的手势，露出一副俏皮可爱模样，让本就姿色未进入惊艳层次的年轻女子也好看了几分。

所谓干部见面会，其实质就看看人而已，说几句热烈欢迎、请多关照之类的官场套话。这种官话套话看上去并无卵用，却是必不可少的，仪式感十足。

今天的干部见面会议在乡长6秋生主持下，肖萍宣读了任命文件，江宁作表态言，乡党委书记柳远熙讲话，罗良埔副部长代表县委提要求。

会议按照既定套路，不到二十分钟就完成相关议程。乡镇会议保持有话则长无话则短的惯常原则，即便有县级部门参加，也要视领导级别而定，若县领导亲自参加，会议时间就长久一些，毕竟寒暄客套也得花些功夫。

江宁并不觉得今天见面会议时间太短就是新单位不热情，反而感到几分新鲜。他一直非常反感开长会，事情本就简单三言两语就搞定，非要你方下场我方登台，好似不说几句就找不着存在感那种意味，着实让人生厌。与会者坐得腰酸背痛的感受，曾经身为县委常委办干事的江宁有着切肤之痛，每次列席下来，都得找杨婉青副主任撒娇一盘。

短短二十分钟不到的干部见面会上，江宁记住了领导班子成员之外也是唯一一个列席会议的中层干部，党政办主任卓云。小伙子年纪不过二十来岁，肤色白净，戴副黑框眼镜，显得文质彬彬的。

散会后，两位主官陪着组织部副部长去了党委书记办公室，副书记柳树国带着肖萍去看党建资料，其他两位副乡长则各自忙活去了。

按照党委书记柳远熙的安排，办公室主任卓云引领副乡长江宁去乡政府机关各办公室转转，实则是混脸熟，让大伙都晓得新来了一位副乡长。

据卓云介绍，横山乡幅员面积六百二十余平方公里，占全县幅员面积百分之十二，不足万人的人口数量仅占全县人口百分之零点六，且场镇人口占据一半有余，其余四五千人口散布在位于崇山峻岭之中的十二个村落中。

全乡只有一个主导产业横山绿茶，不过主要集中在桉树、崖口、牛牯、云秀四个村，世代种茶，收入尚好；其余八个村地势陡峭且耕地偏少，每家每户水田不足一亩，旱地面积虽然不少，但是土壤浅薄，只能栽种土豆、花生等耐旱耐寒农作物，人均不足四百元，实打实的全县贫困村。

因为人口稀少，横山乡党政班子设七名，仅设主官两名，副职五名，相比兴隆镇这样的大镇，起码少设四名副科级职位。如今即便江宁到任，横山乡仍然还缺额一名党务委员。

按肖萍的说法，不是县委组织部忽略横山乡班子建设，而是无人愿意前来这个偏僻山乡任职。江宁当时摸摸脑袋讪讪作笑，自嘲只有像自己这类毫无背景的年轻干部才愿意来此解决副科级别。约莫这位组织部女干事也清楚县委愿意拿出横山副乡长作为公招职位的缘由，于是出言安慰，说原则上只要在横山干过三五年就会调整去条件稍好的乡镇工作。当江宁好奇问道为何横山党政班子中没有一位女性干部时，肖萍只是抿嘴作笑，不作回答。

既然领导职数在全县最少，自然横山乡政府内设中层机构更是少得可怜，仅有四个，即，党政办、经办、民政办和社服办，各办公室人员平均在三个左右，也就是说，横山乡政府机关人员，加上乡领导职数，总共不足二十人，还不如县委办五个秘书股人多。

二人停停走走，很快逛完四个中层机构办公室。在每个办公室，新任副乡长热情寒暄之余，事无巨细问得相当细致，差不多掌握了每项业务内容以及办理程序。

大家对这位过五关斩六将通过公开招考而来的副乡长充满好奇，在回答问题的缝隙时间里，主动询问对方出身年月、家庭成员情况，待打听清楚之后不觉略有失望，一个二十岁小伙子也没啥复杂背景，如何就能当上副科级干部呢？