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第五百三十章 辞职与创业（第2页）

雷蕴荣望了一眼戴眼镜的薛家强，他的年龄显然比雷蕴荣和李文要年轻几岁，抵押房子来创业，他对这种做法并不太赞同。

虽然雷蕴荣觉得两人的这个电源项目成长性颇高，但创业是充满风险的，拿出样品和拿出成熟的工业产品完全是两个概念。

“薛家强，你抵押房子你父母知道吗？他们会同意吗？”

“雷生，那是我自己的房子，我也已经成年了，不需要经过我父母的同意。”

“你自己哪来的房子？”

“我爸妈给我买的。”薛家强声音不由虚了几分。

“原来是这样，看来你还是个小富二代啊。”雷蕴荣笑着说道。

“也不算富二代，我爸妈都是牙医，他们开了家牙科诊所，每年能赚点钱。”薛家强有点不好意思说道。

牙医不仅在西方，在香江同样是高收入群体，看来薛家强的家境很不错。

这样的话，情况就好很多。

雷蕴荣就怕薛家强是拿出一家人住的房子去抵押，创业可不是开玩笑，万一失败了，一家人都有可能流落街头，这样的做法非常不理智。

这时雷蕴荣不由想到了硅谷。

如果在硅谷，创业者只需有一个完美的企划方案，就可以拿着它去说服多如牛毛的风险投资人，只要其中几个人被你说服，你就可以迈出创业的第一步。

江山代有人才出，各领风骚数百年。

硅谷无时不刻都在上演创业奇迹，八十年代的苹果、微软，九十年代的网景、雅虎，二十一世纪的谷歌、脸书。

但这些幸运成功者背后，是无数默默无闻的失败者，创业的风险是巨大的，大多数人并没能收获梦想中的一夜暴富，而是苦涩的失败。

失败和挫折并不可怕，硅谷中多得是失败了好几次，但依旧在创业的梦想者，但如果他们也像薛家强一样靠卖房卖车来创业，失败一次足以让他们元气大伤，甚至永无翻身之日。

除非他们像薛家强一样家里小有资产，能够负担得起一定的损失。

但是硅谷的核心价值观不是仰慕成功，而是包容失败。

这个体系内的所有人对失败都习以为常，大家都能坦然面对，那些愿意出钱的使投资人，非常清楚自己投资的项目大多数都会胎死腹中。

但一百个项目中只要有几个能成功，他们就会获得丰厚的回报，也正因为这样，即使再奇葩的点子，也有投资者愿意冒险。

可以说推动硅谷不断创的要素，除了技术，更重要的是资本。

不过现在的香港可没有像硅谷那多如牛毛的风险投资者，甚至什么是风险投资都不知道是什么。

看着两人朝气蓬勃的年轻人，雷蕴荣想到了刚接手雷家的自己，也是向他们一样初生牛犊不怕虎。

但是自己是因为有对未来局势的了解这一金手指，所以无所畏惧，但他们却是真的有一份闯荡未知的决心。

雷蕴荣对着坐在自己对面的薛家强和李文说道：

“硅谷有一种比较成熟的模式叫做风险投资，你们的这个电源项目，我个人还是比较看好的。

我有一个建议，你们先做出一个详细的项目可行性报告和估值方案，我愿意当一个使投资人，出资一百万港币投资这个项目！

具体的股权分配，等你们把方案完善好之后，我再找专人与你们俩详细商谈，你们觉得怎么样？”

两人眼中闪过一丝喜色，立刻交头接耳轻声讨论了几句。

“雷生愿意投资就太好了，我们很快会把项目书做出来交给你过目！”薛家强有些激动的说到。

在硅谷，成功者也是使投资人中非常重要的一股力量，他们在自己创业途中经历过大大小小的各种挑战与挫折之后，往往变得很乐意去帮助有困难的后来者。

像乔布斯、拉里.佩奇等人都是硅谷着名的使投资人，比尔.盖茨在甩卖掉微软的股份后，剩余资产中很重要一部分就来自于个人投资基金早期对其他科技公司的投资。

而雷蕴荣也愿意当这样一个扶持后进的先行者，而且这种投资往往能带来成倍的收益。

荣耀集团中，李文和薛家强是第一批选择辞职自己创业的员工，雷蕴荣也希望他们不是最后一批。

华人真的不比谁笨，他们只是缺少良好的外在环境和机会而已，雷蕴荣也想试试能不能把香江的创业氛围给带起来。