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第六十章 离职该走了（第1页）

谢典要离开口腔科了。

虽然他对苟施的人品很鄙视，不过他还是把一些人脉资源推荐给了苟施，至于能否把握住，就看苟施自己的能力了。

他不想紧握着这些资源不放，从公司的角度，这样不厚道，他所掌握的资源，都是基于在医院这个平台上，他拿着医院口腔科的工资跟福利，如今要离开了，哪怕心里有些怨气，他不得不说这几年，他为医院付出了很多，可医院这个平台也让他成长了很多。

不过谢典还是有些私心的，并没有把qm汽修的老板推荐给苟施认识，把微信都推荐给苟施后，谢典还顺便跟每一家公司的负责人说清楚，他即将离职，后期合作事宜，将由苟施来替代。

有什么合作项目，都可以直接找苟施。

把信息出去后，谢典就不再理会了。

而是开始着手找工作。

他下一步要找的工作，将会是教培行业，虽然他调到口腔科后，一直跟教培行业有打交道，可只是合作罢了，并没有了解到他们的要求。

所以要找工作，还是得下一番苦心才行。

“你要离职了？”就在谢典把离职的消息，给合作的机构负责人，让他们对接苟施后，跟谢典合作颇多的amd乐高机构的黄老师就来了信息。

有些诧异他要离职。

“嗯，领导层有变动，这对我而言也是一个机会，毕竟不能长待一个地方，特别是没有成长了的地方，那样无异于温水煮青蛙，会把自己的锐气与血性给消磨掉。”谢典开心回道。

黄老师尘默了许久没回信息。

大概过了半个小时后，才亲自打电话过来给谢典。

“来我这里做负责人吧。”黄老师沉声道。

这时候谢典正在浏览招聘网站，接到黄老师这样的电话，顿时傻眼了。

太巧了吧？

机缘巧合？

谢典虽然心有喜悦，不过还是能稳住，沉住气的问道：“黄老师，为什么找我？你应该知道，我对培训机构一无所知，从没有涉足过这个行业。”

“我知道。”

黄老师听到谢典要离开医院，虽然有些吃惊，为什么找他，也是因为认识将近一年了，屡次跟谢典打过交道，知道他人品如何。

“不过你的能力很强，而且为人很诚恳，做教培行业，有没有经验不是关键，关键是做人有原则，有底线，要善良，要有人品。我信你的人品，你不懂教培行业可以学，就好比你刚入行做医疗时，还不是什么都不懂。”黄老师笑着解释道。

她浏览过谢典的朋友圈。

翻看了他刚入职时，在医院所做的点点滴滴，对他有了细致的了解。

一步步做起，把社区做的如茶如火，而调到口腔科后，也能把异业联盟做起来。

就冲异业联盟跟社区这块的成就来看，谢典就胜过很多人。

主要是，他很谦虚，从来不对外宣传自己有多牛逼。

“是吗？我怎么不知道自己人品好啊。”被人这般夸赞，谢典还是头一次，感到有些怪不好意思的，“还是头一次有人这样夸我，有点不适应啊。”

“你看，你给我推荐学员来报名，我每次都给你推荐费，可你都不要，一两次还能理解，不好意思，可七八次就推掉不要，两千多块钱……可见你人品。”黄老师笑道。

“其他机构也说推荐学员报名给我钱，可我都拒绝了。”谢典沉声道：“本就是互利互惠的合作，再拿回扣推荐提成之类的，这就不是合作了，而是一项交易。合作跟交易略有区别的。”

“也是。”黄老师咯咯笑了笑，“你考虑下，方便的话，约个时间过来面聊，其实找你做负责人，并不是特意为了招聘你，而是因为蔡老师忙不过来，每天从静安区过来太麻烦了……”

谢典跟蔡老师沟通也多，见过七八次面，也见过她女儿。