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第29章 急需人才上（第1页）

次日，关心收功苏醒后，见杨斌依然好梦正酣没有醒来，看着时间已经不早关心便将杨斌叫了起来，二人洗漱之后来现餐厅，却见叶可然已经在坐。

三人吃过早餐后，为便于能腾出时间管理“心羽绿化”，杨斌用电话与基金公司董事长勾通了辞职问题。

杨斌的辞职并没有想象中的顺利，作为基金公司的投资总监，他任何一个动作，都会引起该基金的市场反应，公司董事会理所当然的拒绝了，杨斌在答应给公司半年的时间寻找总监人选后，也只能暂时留下来，所以“心羽绿化”的重任暂时只能由关心担着。

对于‘心羽绿化’的事务，二人在商量之后决定先将园林公司的原有力量进行整合，再让猎头公司物色一个合适的总经理人选，但由于过户的手续尚在办理中，还得等上一周左右，第二步倒是可以着手进行。

考虑到公司将来的展前景，关心计划将公司总部设在市内，昌平只是作为一个生产基地使用。

由于公司刚刚成立，资金比较困难，杨斌主动提出注入1oo万元，作为公司的启动资金和租房费用，关心则将他的持股比例上浮百分之二，达到百分之七。

谈定这些后，关心与杨斌便开始分头行动，杨斌负责联系猎头公司寻找合适的总经理人选，关心则负责筛选园林公司的存留人员。

由于上次来的匆忙，也没有好好的参观一下公司，关心与叶可然来到昌平公司后，并没有开始动手裁人，而是打算先参观一下公司，了解一下公司的情况后再决定。

他先是叫来了负责办公的女孩汪如水，让她带着自己二人先参观了公司的温室，苗圃，期间顺便向她了解了一下公司目前的业务开展情况。

回到办公楼，关心又逐一和一线园工谈话之后，终于对园林公司有了一个比较全面客观的了解。

同时，也打消了裁撤一部分人员的想法。因为，除了办公的一个女文员和两个财务人员外，其他的43人都是花卉培育或修剪方面的能手，分别负责着公司一百多个花卉培育温室的种苗培育，以及许多老客户的售后服务工作。

特别是售后这一块，平时看似无事可做，实则是公司最重的一块，北京的几个大型广场绿地树木花卉的修剪培育，以及好多大公司的绿化工作，就是由他们负责的，裁撤谁好象都不合适，真正做到了不养闲人，精打细算。

一点不像国有公司，不管业务量大小，人员、机构一样不少，关心也不禁对这个浙江老板经营手段暗暗佩服。

对公司有了了解，关心便召开了职工大会，并当场宣布公司不会裁撤一名员工，让大家放心工作，并让财务将今天注入的资金拿出一部分，给工人们放拖欠3个月的工资，又宣布公司目前暂不拓展新的业务，维持现状。

宣布散会后，关心与叶可然回到经理办公室，关心让财务送来了帐册和叶可然认真的看了起来。

从帐面上看，公司的净资产约为475。64万元，还有8o万的欠款没有收回，如果减去7。2万元的员工工资，还有548。44万元，自己却只掏了46o万元就拿到手了，净转一百万。

占了这么大的便宜，关心的心情当然不错，叶可然也开心的说道：“多亏浙江老板是个烂赌鬼，不然这种好事怎么会轮到你呢？”

“不，这话需要纠正！”关心看着叶可然故作神秘的说：“应该是我们！是我们要感谢浙江老板！”

叶可然想到目前二人的关系，以为关心是指他得了好处，也等于自己得了好处这一层意思，脸上不觉一红，风情万种的送了关心一个白眼，带着撒娇的语气说道：“讨厌！这和我有什么关系呀？”

关心见叶可然脸色一红，便知道她误会了自己的意思，又道：“你也是本公司的一份子呀！‘植物增长液’是你研究出来的，所以这个公司也有你一半的股份，怎么？你不打算和我一起打拼了？”

叶可然听了关心的话感动的凤眼含泪，十分激动的说：“关心，谢谢你，真的谢谢你！我知道你对我好，但是我要那么多钱有什么用，再说这种持股比例是会给公司以后的管理埋下隐患的！我不能要！以后有你养活我，我要那么多钱干吗呀！”

叶可然说到最后竟是娇羞的低下了头，不过想想也能理解，一个没嫁人的姑娘对一个男人说以后我要你养活，不如此模样那才叫怪事。

关心此时也不好再接叶可然的话茬，只好转移话题另找了一个理由道：“你总的存些私房钱吧！女孩子花销大没有收入怎么行！”

但是叶可然为了公司将来考虑，仍然坚决不受。因为，她相信关心以后不会不管自己，弄的太过生分反而不好。

不过，在关心的坚持之下，叶可然最终还是无奈的同意了，但她并没有同意关心的方案，而是选择了和杨斌相同的持股比例，关心还想给她再加些股份，但是叶可然却说如果这样她就坚决不当股东了。

其实，叶可然还真不是一个贪心的人，她对‘植物增长液’的市场潜力她比谁都清楚，也完全明白百分之七的股份意味着什么！那在日后可就是几千万，甚至上亿的财富，已经足够自己和家人花了，争取太多意义也不大，只不过是一些数字而已。

关心那能不明白叶可然的心思，只是他并不想日后让叶可然觉的他是一个卸磨杀驴的小人，所以还想给她再做做工作时，不想早已被他感动的情难自禁的叶可然却一下扑入了他怀中，并且主动的献上了动情热吻。

关心这些天本来就忍的难受，被她这一主动的挑逗，哪里还把持的住，身体顿时便有了反应，他本能的反击了回去，体内的熊熊烈火炙烤的叶可然娇喘不断，眼看着办公室就要上演一幕春宫大戏，谁知，就在这关键时刻却传来了几声敲门声。

两位热情似火的男女，就像被浇了一盆凉水般慌忙分开，叶可然也急忙开始整理自己的衣扣。等两人都收拾停当，关心深呼一口气后，这才应声让来人进门。

“经理，有时间吗？我有点事情找您！”进来的是负责办公的汪如水。

“有时间，请坐下我们慢慢谈！”关心道。

“不用了，我是来辞职的！这是我的辞职书！”汪如水并没有坐下，表情平静递给关心一份辞职报告。

“为什么要辞职，不是已经给你们补工资了吗？”关心以为是工资的原因，有点疑惑：“是不是觉得工资低了。

想到这里关心有点生气，心想：新老板才来一天，还不见她有什么表现，就要求老板涨工资，这样的员工不要也罢！

“不是工资的问题，每月四千的工资，在北京虽然不算高，但是我并不是因为这个原因才辞职的！“

“噢！那是什么原因？”汪如水的回答让关心很意外，他抬起头盯着这个相貌不输与任何电影明星的女孩。

“我是来这里做事业的，不是来混日子的！所以请您签字吧！我急着要取三险！”汪如水这一句话说的冰冷决绝！

“这话怎么说？为什么在我的公司工作就不是做事业，而是混日子呢？”汪如水的话彻底引起了关心的兴趣，他反而不急着在辞职书上签字了。

“你真的想知道？”汪如水看了一眼关心，表情坚决的道：“好吧！那我就直说了，我对公司的展前景很不看好。另外，我对经理人品很怀疑，所以想尽早抽身，这个理由您满意了吗？”

关心莫名其妙的看着汪如水，她的话让关心更加奇怪了。毕竟，他们的计划还没有向公司职工宣布，大家对公司的前景不看好也可以理解。只是，说自己人品不好就不可原谅了。因为关心没的自己做过什么人神共愤的事情呀？怎么人品就不好了呢？