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第6章 谈判（第2页）

“赵律师，我问你，律师的最重要的职责是什么？”我没有理会陈光耀，直接问赵强道。

“律师的最重要的职责是维护当事人的利益。饶律师你问这个做什么？”赵强回答我这个问题倒是很快。

“我只是想告诉陈总，赵律师是如何维护你和星光环保的利益的。”我笑着说道。

“维护我和星光环保的利益？他有吗？”陈光耀对我的这个说法不屑一顾。

“难道不是吗？”我反问道，“赵律师告诉你你的行为是违法的，难道不是为了制止你在违法的道路上越走越远吗？如果赵律师不拦着你让你对汪部长来一个违法开除你觉得怎么样？”

“公司开除一个人还不行吗？还违法开除。”陈光耀的语气很不屑。

“据我所知，汪部长在星光环保上班已经有六年了，如果违法开除那么赔偿金是2n，基数是汪部长此前十二个月总收入的平均值，2n就是要陪汪部长一年的总收入给他。据我了解汪部长的年薪是三十万，如果在考虑他一些可能的奖金和分红，保守估计陈总要一次性赔偿汪部长三十万以上。所以陈总你还觉得违法开除无所谓吗？”我给陈光耀计算道。

陈光耀看了看我，又看了看赵强，问道：“他说的是不是真的？”

“是真的，不过陈总没有打算开除汪总，所以这个补偿是不存在的。”赵强回答道，但是看他的态度明显自信心不足。

这时候陈光耀突然想到了什么，正色对我说道：“饶律师，我可从来没有要开除汪总的意思，这一点你可要搞清楚了。”

“我也没有说陈总你有这个意思，我只不过是告诉陈总不要一意孤行，在违法的道路上越走越远，要不然付出代价的只有陈总你自己和你的公司。”我回复的语气也变得严厉起来。

“饶律师，陈总，你们还是别打无谓的嘴上官司了。听我一句劝，我们还是谈正事要紧。”赵强趁着这个时候插了一句嘴。

我这时候才想起，我只负责嘴上和陈光耀争一个输赢，差点把正事给忘了。于是我马上接过赵强的话说道：“对，我们还是应该好好谈一谈正事。既然赵律师也认可我说的竞业限制补偿放到平时的工资里面不合适，那你觉得应该怎么做呢？”

“按照相关的法律，竞业限制补偿应该是公司在劳动者离职之后的竞业限制期限内按月放的。”赵强这里说了一句公道话。

“那么数额呢？”我继续问道。

“竞业限制补偿的金额和违约金应该是劳动者和用人单位协商确定的，我们越俎代庖不太合适吧。”赵强回答道。

我想了一下他说的在理，于是回复道：“赵律师说得在理，竞业限制具体的金额应该让陈总和汪总直接谈才对，我们还是先在一边听着吧。”

看到我没有再说话，陈光耀松了一口气。他看着汪碧波说道：“汪总，你也来公司这么久了，我亏待过你没有。”

“陈总，你和公司从来没有亏待过我，这一点我承认。只不过我现在只是想回老家去，我肯定也不会做对不起公司的事情。”汪碧波回答道。

“那你觉得我一个月给你多少钱的竞业限制补偿合适？”陈光耀问道。