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第19章 要拍新的宣传片了（第1页）

杨黎真的无语了。

你们这样子，我还怎么好意思去别的部门转悠啊。

他赶紧从策划部的门口离开了。

这不行啊，最后背上个老板时刻监督员工工作的名头。

那可真是冤枉了。

只是，杨黎不知道的是。

在员工眼里，他此时的行为确实是在监督工作。

监督他们，好快点完成《跑跑卡丁车》的游戏程序整合。

也正因为杨黎的这一行为，导致策划部效率再一次提高了。

等到杨黎离开后，张副总趁热打铁道。

“兄弟们，加把劲，下班前再冲一冲。”

于是，整个策划部的工作效率又攀升了一截。

当然，这些杨黎并不知道。

他此时已经回到了总裁办公室。

不敢转悠了，真的不敢转悠了。

这太容易引起误会了。

于是，就这样，杨黎无所事事的艰难熬过了最后的半小时。

当时间跳转到四点五十五分的时候，杨黎准时赶员工下班。

刚开始听到脑海中的额外奖励杨黎还开心了一下。

结果听到后面的系统提示，顿时就开心不起来了。

这是逼着我去上节目获取整顿值啊。

不过没办法，这个系统的宗旨是整顿职场。

职场，是一个大环境，是一个大的泛指。

相比起来，自己的公司确实有点微不足道了。

看来以后想要获得整顿值的话，只能走出去了。

于是，就这样，两天时间很快就过去了。

期间杨黎又一次面试了十多个求职者。

最后全被杨黎收入麾下。

倒不是说杨黎什么人都收。

而是人事部筛选出来的简历都是与公司的招聘需求符合的。

再加上张经理那边还会过一遍。

所以自己这边直接照单全收。

他现在是真的需要人，人越多越好。

人越多，游戏进展也就越快。

反正自己以后有大把大把稳稳赚钱的游戏资源。

不怕养不起越来越多的员工们。

总裁办公室内，无聊的杨黎再次打开了系统商城。

感觉，参加节目前就可以兑换出《地下城与勇士》了啊。

不过也不着急。

节目是周末，自己下周才会通知《地下城与勇士》正式立项的事。