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第三十二章 公司不养闲人（第1页）

走出叶院长的办公室，谢典的心头像是压着一块石头，沉甸甸的。

怪不得这几天，叶院长一直没催他赶紧开展业务，去社区联系居委会安排义诊，原来……他知道这事急不得，要自己先琢磨透这当中的难题，而不是一愣子扎进社区居委会办公室去，一问三不知，那样就不是尴尬，而是瞎耽误工夫。

经过这一出，谢典也算看出了点门道，叶院长不做没把握的事，想要在他下面干活，过得舒服，不挨骂，就要多动脑，少废话。

胸有成竹再去谈事，没有十足的准备，千万不要贸然行动，不但会瞎耽误工夫，可能还会落得个不好听的名声。

弄不好，被其他院领导知晓，还会说他办事不利，留下不好的印象。

纱茅虽然也是企划部的，不过医院企划部，目前就只有谢典一人，纱茅属于总公司派遣下来帮忙干活的，谢典属于叶院长管，所以谢典的办公室里，就只有他一人在办公。

压力啊！

谢典深吸口气，站在窗边吹了吹热风，感到室外太热了，便把窗给关上，在房间里吹空调，打算下午出战，去社区逛一逛。

脑海里想的再好，不踏出第一步，永远都是思想上的巨人，行动上的小矮人，不管失败还是成功，做足准备好后就应该勇敢的踏出第一步。

没错，谢典想踏出第一步了。

虽然他不知道，第一步踏出去，等待他的答复会是什么，可是，不踏出去，他永远只能在原地上打转，没有任何成长。

时间一久，领导也会问责他。

“最近怎么样。”中午吃了饭后，走在谢典身后的纱茅跟了上来，与谢典并肩而行，“这几天看你天天闷在办公室，啥也不干，叶院长没找你麻烦？你不用汇报工作？”

自从谢典从他手底下调走，调到叶院长麾下后，纱茅就一直多留了个心眼，想看看，谢典在叶院长下面能干出什么成绩来。

如果做不出来，他就可以趁机笑话叶院长，也不过是个嘴上添花之辈，只懂得纸上谈兵，实际上不过是个吹牛逼货罢了。

在会议上被问责这事，纱茅一直无法释怀，始终对叶院长抱有意见。

“压力大！”对于纱茅这个前领导，谢典心中还是挺敬重的，不管他为人怎么样，反正自己现在与他没有工作上的交集，不会有任何矛盾可言，所以没必要得罪他。

再说了，自己还是个小喽啰，纱茅就算对叶院长不待见，可跟他没任何关系。

“怎么个压力大法？”纱茅好奇。

“我下午要去社区联系业务，而我对这块又不懂，你说压力大不大？”谢典露出苦涩笑容。

愕……

一听要去社区，纱茅就知道谢典要去干嘛，想到要去社区跑业务，安排义诊，他顿时有些怯场。

这活换做是他，他绝对干不了，而且也不愿意干，太累了，完全就是辛苦活。

“大什么大，不就是去社区安排个义诊而已嘛？有什么好为难的，我才压力大呢！”就算知道压力大，可纱茅也不会认可的，他自嘲道：“试营业后，总裁要求搞百度竞价，你知道院领导对百度竞价是什么态度么？一直排斥。”

百度竞价？

魏则西事件就牵扯到百度竞价，谢典当然有所耳闻，据说暴雷后，百度竞价遭受重创，广告投放这块的业务重新进行了规划，而利用百度竞价做推广宣传的民营医疗行业，特别是男妇科、医美纷纷遭到了重创。

业绩直线下滑。

从公立医院出来的院领导，自然排斥百度竞价。

“纱主管，那你本人的意思，是想做百度竞价，还是不想做？”谢典眯眼。