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第59章 讲条件（第2页）

但是能在这里看到白絮，他打心眼里高兴，这说明，只要他条件给的合适，她就有很大机会留下来。

白絮跟他握握手，打量着眼前周身精干的中年男人，“让您久等了！”

纪律摆摆手，真诚的对她开口，起身亲自给她泡茶去。

“没有的事。你能来我们医院，那才叫蓬荜生辉。

我看了钟教授在论坛上的视频，你的技术真是堪称华夏一绝，就连钟教授都说你青出于蓝胜于蓝。

今能约你见面，也是我的荣幸啊！”

任何一个三甲医院，必须要有一两个特别能拿的出手的科室，市医院如今还是光杆司令，综合全部科室，也就急诊稍微拿的出手些。

但是急诊不算在医院年度报告里面，他又不可能把急诊的人才调到别的科室去。

要是白絮能来市医院，别的不说，神外这一块儿，他能把附近几个县市的病人都抢到手。

白絮双手接过茶杯，对他谦虚的笑笑，“您严重了，比我厉害的外科医生有很多，我不过是跟着的老师厉害，学了点皮毛。”

嗨，那你可真是太谦虚过头了吧，这点皮毛，普通外科医生一辈子都学不完呢。

纪律乐呵一笑，没有往日里雷厉风行的模样，他坐下来，从自己抽屉里拿出一份合同。

“白医生你太低调了。这里没有外人，你别贬低自己。”

不过白絮的态度确实很对他的胃口，很多有名气的医生一旦出名多少都有点飘飘然，觉得老大老二他老三，十分豪橫的样子。

他将合同放在白絮面前，主打一个真诚的态度，“白医生，实不相瞒，估计你也看到了。咱们市医院条件有限，而且院区那边要采购大量医疗器械，经费短缺。”

“所以能给你的条件，并没有大城市的三甲医院好，但我也不会故意压你的身价。”

“年薪一百万，副主任职称，配套住房，三倍年休，这是我能代表市医院给你最好的条件。

当然了，后面医院效益越好，我也会逐步给你涨年薪，并且保证绝不降薪，你看怎么样？”

白絮在外人面前一惯喜怒不形于色，她拿起合同仔细翻看了一下，她看了一下，合同其实很宽松，除了五年的时间期限有点长外，还有一个就是，她每年还必须表两篇影响因子在3o以上的核心论文，以及带学生承担部分科教任务。

不过写论文对她来说并不是什么难事，而且作为研究性人才，她还挺喜欢写论文的，毕竟来钱还快。

就是带人这一块儿，她不太喜欢。

白絮放下合同，看着尽力克制紧张的纪院长。

在来之前，她已经向自己的师哥了解过他，老油条子，或者说官场老手，做事圆滑，为人公道，是个实干家，也是很好的领导型人才，小有背景，就是人太倒霉了。

他遇到的领导都不咋样，导致他升迁缓慢，快五十岁都还只是市医院的院长。

这次申请调来Z市，怕是下了很大的决心啊。

如果市医院能做出成绩，他在退休之前，还有望往上升两级，做不出成绩，他也只能遗憾收场了。

“纪院长，你的诚意我看到了，不过我有几个要求！”白絮浅笑着开口，她对纪院长的感官目前来说还挺好。

但公事公办，她该提出的要求一个都不能少，这可事关她之后的工作开展。

“哦，你说说看！”纪律悬着的心放松了很多，也没那么紧张了。

能提要求就好，就怕她不愿意提要求，没看上市医院。

白絮嘴角含笑，素白的指节轻轻敲击桌面，“第一，我要求一周只上班四，并且只上白班，周五六七，我要休息，但是特殊情况和急诊病人我可以临时过来接手。

第二，我有自己选择组员的权利，任何人不能插手我的教学工作。

第三，合同我只签三年。

第四，医院任何领导不能给我强制安排病人，我有不给病人做手术的权利。”

“当然了，针对第一点，我可以降低一部分自己的年薪以此作为交换条件，剩下的三条，则是必要条件。”