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第51章 出差途中（第2页）

“从今年2月开始，没有奖金，只有基本工资12oo块。每年这个时候还有几百块的取暖补助，今年什么补助都没有了。”工人仍笑着说，他四十多岁的样子，说话很慢，一看就是老实本分的人。

“这里工资这么低，为什么不辞职，找别的工作。”

工人紧张地搓着手，憨憨一笑，道：“我这个人笨，21岁进厂子到现在，除了看仓库啥也不会。我找过工作，保安或库管。跟这儿工资差不多，又不给交养老保险。北京工资高点，但家里有老人和孩子，走不开。就想还是在这儿吧，也许厂子还能好起来。”

“孩子多大了？老人身体怎么样？”左坤民问。

一直憨笑的工人，收住笑，脸上一丝愁容道：“儿子14岁，今年初二。父亲五年前因肺癌去世了，母亲67岁，去年中了风，生活不能自理。丈母娘老年痴呆，也在我们家。媳妇没上班，在家伺候老人，给孩子做饭。”

左坤民站定了一会儿，一句话也不说。然后转身，对身边的周书记说：“周书记，我们不要再看了，你们也别陪我吃饭了。我想回酒店休息一下，我好好想想，再给你们回复。”

尽管他们善良、勤恳、踏实、吃苦耐劳。但自身能力不强，认知有限，负担沉重，进退两难，生活局限。

受限重重的底层人，没有智慧和力量改变现实，唯有被动的接受大环境。

左坤民又想起父亲。

父亲聪明、优秀，以全县第一名的成绩考上了大学。但因为爷爷曾是地主，上不了大学，后来想去当兵，也因成分问题走不了。

东北天气残酷，一家人吃饭都是问题。八五钢铁厂新建成，招工，父亲考取。在工厂的三年，父亲和爷爷、奶奶衣食无忧，攒了一些钱，积累了人脉。凭此，才开了小店，一步步展壮大。

这座4o年的老厂，真真实实地养活了很多人，包括他的父亲。左坤民再次深刻地意识到，企业对‘民生’的重要性。

一夜无眠，想了很多。要不要收购？心是什么？幻想自己是他人的救世主？还是真的想经营好这个工厂？有没有能力经营好，会遇到哪些困难，股东、高层的压力。王落霞在的话会支持自己这样做吗？

第二天上午9点钟，政府办公的时间。左坤民打电话给周书记，告诉他有意愿收购，但需要他们的支持和配合。让一座快死的老厂复活，这是是一场硬战。

在沈阳呆了五日，密集地开会、看资料、走访。左坤民需要全面、彻底地了解这座厂子的情况，做出切实、可行的方案。待回北京后，才能说服高层、股东同意收购，让他们也能够全心全意地一起做这件事。

没来得及去老房子，就离开了沈阳，又在河南开封呆了三日。

真真实实地看到那些残疾人，走路一瘸一拐，说话不清楚，身体扭曲变形，个子极矮。他们都能在这个方便面厂，做一份力所能及的工作，养活自己，满足身而为人的自尊、自信、独立、担当。

左坤民从心里敬佩这位军人出身的蓝总。给蓝总的报价，不仅没加价，反而附送了很多服务。

“左总，实不相瞒，我们在谈的合作商有四家。我们全都看过资料，考察过企业，见过企业负责人，另外三家都报价了。综合各项考虑，其实我早就决定跟您合作了，无论您报价多少。但是，我没想到，您报价这么低，我知道这个价格接近成本了。咱们在商言商，合同还没签，您可以再改价。”

“放心蓝总。我是生意人，不做亏本买卖，但这单生意确实挣得不多。之所以如此，因为我敬您！”

两人不再多言，有力地握手。

在河南的第一天就签了合同。之后两天，左坤民跟工程师、产品经理一起实地考察、讨论、研究，确定具体的图纸、施工方案。推进这个项目，尽快实施。

在宁波呆了六天，一半时间泡在工地上，解决新厂施工遇到的问题。另一半时间蹲在旧厂车间，观察工人的生产方式，每一个生产、管理环节，调整、优化。

如果不是为了元旦这天，看孩子们的演出。左坤民还想在宁波呆几天，他还有很多事情想做。