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第34章 迎接新人（第2页）

在恒海，因为借题挥，被搞掉的“高级副总裁”不要太多。

这种前车之鉴，一直是吴皓心里的长明灯，不敢懈怠。

这次的推荐者更是大有来头，她是十三太保中惟一的女性。

她也是“十三太保”中最年轻的一位，刚过5o岁，一直在国外工作。

在恒海集团中，所有的海外业务，都是归这位女士统一管理，人称“柳董事”。

这女人具有传奇色彩。

吴皓亲口告诉余美溪，这位“柳董事”年轻颇有姿色，很受恒海集团老板的赏识。

自然，俩人也传出过绯闻。

有的版本还说，柳董事为老板生下了一儿一女，一直养在国外。

不过，论能力，柳董事非常的强，即使是精明能干的余美溪，也要败下阵来。

柳董事的人脉和能力异常卓越。

恒海很多国外的业务，都是她一手打下来的。

很多国家的政府关系，都是柳董事搞定的。

她从来没有安排人到总部任职，这是第一次。

吴皓跟这位董事也没有啥交往，不了解。

因此，吴皓和余美溪“如临大敌”，丝毫不敢慢待，小心周到的安排。

为了这个“接待安排”的事情，崔桦又被派出去近半个月，算是打前站。

留在集团的余美溪，则为新人的工作操碎了心，不排除会“因人设岗”。

这样做，才会让“新员工”满意，也让后的大人物满意。

职场就是这样现实。

新员工上面的人太强大，会让一个部门鸡飞狗跳，总经理都不得安生，生怕来的人不满意。

权力溢价就体现在这里，这也是余美溪追求的。

跟崔桦的博弈暂时告一段落。

她一直在给自己心里建设，“向上爬”仍然是主线任务。

当听到柳董事的“传奇经历”时，余美溪也感到自惭形秽。

但她不服输，在现有的条件下，她要做到最好。

崔桦回来后，迎接“新人”的准备工作也准备完毕。

不过，他现，白月不见了…

问过接待处后，崔桦得知，白月已经请假离开了。

应该是回老家看她父亲吧？

崔桦打电话过去，现手机一直没打通。

看来，老家那里的事情没那么容易解决吧！

快下班的时候，崔桦正在办公室里打盹。

做了这么多年的人力接待工作，招聘新人，甚至包括安排“有背景”的人，他也是经历过的。