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第49章 什么难题明明是大好事（第2页）

你跟我说我的部门没有了。

“整体跳槽。”何达面色阴沉。“有人搞鬼。创作部最严重，包括艺人和其他部门的员工都有流失。”

人事总监张了张嘴，犹豫了一下。

“之前就零零散散有人离开，但是分散在不同部门人数也不多。我们就没有注意。

“本来想等公司稳定下来再说，谁想到走的人越来越多，到今天创作部整体离职。”

何达冷哼了一声，英俊的脸上面无表情：

“这是想给我个下马威啊。阿天，你怎么看。”

“老大，此事必有蹊跷！”王天面容严肃，一边跟何达分析现在的情况，一边疯狂转动大脑。

不同的人脸在他脑中浮现，让他逐渐形成了解决思路。

嘴上也越来越利索。

“但我们现在重点是解决眼下的问题。先是创作组，我们本来一年也出不了几个正经作品。”

说到这人事总监似乎也想到创作的产出能力，附和的笑了笑。但看见何达紧绷的表情立即收敛嘴角，正襟危坐。

王天看了看两人表情，接着说道：

“那么创作组我先来兼任。

“其次是审核组，这个我有个人选。老油条谢亭风属于公司最老的一批经纪人，经验丰富。现在要位置没位置，要艺人没艺人，已经边缘化很久了。

可以拿出来做审核，挥一点经验的余热。”

何达点点头：“老谢人油滑点，嘴上没把。不过经验是够的。这个可以。”

人事总监立即狗腿的拿笔在本子上刷刷刷。

王天心里忍不住吐槽，我说话你就能拿脑子记住，老大说话时候你脑子就不好使了。

接着说道：“我这边还有一个人，以前也是星光的老员工肖明，既熟悉人员又熟悉公司的架构。进来当天就能上手，我拉过来当做创作部的文职人员。

这样架子先搭起来，工作不会断。后面的人员尽快招。”

肖明离开之后又换了一份工作，但是干的并不开心。所以前一段时间又离职了，正是无业状态，私下还和王天抱怨新沪生活不易呢。

“妙啊！”人事总监激动的一拍大腿，又突然想起何达还在身边，立即恢复标准坐姿。

王天看了看何达，

接着补充道：“至于艺人，我这倒有一个人选。刚刚合作的王比利，业务能力和态度都不错。我来联络，今天就能签。”

何达古井无波的脸上露出笑容，用力拍了下手，大喊一声，“好！”

把人事总监吓得一哆嗦。

只见何达激动起身，背起双手，“好啊，这样创作部的架子搭起来，连艺人拉进来一个资深的。你手下的三个人也都小有名气，可堪一用。

这下问题基本就解决了！”

王天锦上添花：“非但是问题解决了，还是一件大好事。你看这次，虽然流失了一批人。可这些人要么就是单腾的心腹，要么就是本来就不稳定的人员。

可是我们招进来的人，无论是能力和忠诚都是毋庸置疑的！

等于说星光的团队更强了！

再说创作组那帮人，留着有什么用，一年也出不了一个好活。”

何达略一思考，连连颔。眉头舒展开，面上大喜：“果然是好事，大快人心的大好事！阿天，你真是我的福将！”

人事总监审时度势，谨慎观察，终于嘿嘿嘿的附和了一下。

嘴唇动了动，看着眼前的宾主尽欢，心里的想法到底是没敢说出来：单腾的人清理掉了没错，可星光现在进来的、起来的，从文职到艺人，可全都是你王天的人啊！